自“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，哈焊院聚焦職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，不斷推動(dòng)黨史學(xué)習教育成果轉化為服務(wù)群眾的實(shí)際成效，切實(shí)為職工群眾排憂(yōu)解難，真正將民生實(shí)事落到實(shí)處。

完善職工體檢

為更好地關(guān)愛(ài)職工身體健康，哈焊院進(jìn)一步規范職工體檢工作，實(shí)施統一組織、提升體檢標準，實(shí)現職工體檢全覆蓋。在對各下屬公司、部門(mén)職工體檢情況進(jìn)行摸底調研的基礎上，哈焊院工會(huì )統一制定體檢方案，對接多家體檢機構進(jìn)行詢(xún)價(jià)比價(jià)，最終確定定點(diǎn)體檢機構，并經(jīng)反復磋商，明確了相關(guān)優(yōu)惠政策。結合職工的實(shí)際情況，依據性別及年齡分段等確定了不同的體檢方案；同時(shí)采取靈活體檢方式，一人一卡，職工們根據工作需求自由調整體檢時(shí)間，體檢后自行選擇紙質(zhì)報告或電子報告，簡(jiǎn)化了流程，節省了時(shí)間，使職工享受到全面詳實(shí)的檢查和優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù)，增強了職工的獲得感。

夯實(shí)勞動(dòng)保護

為加強一線(xiàn)職工作業(yè)安全保障，哈焊院不斷強化安全生產(chǎn)管理，不斷優(yōu)化勞動(dòng)保護工作。行政管理部就一線(xiàn)職工的勞動(dòng)保護問(wèn)題開(kāi)展了調研，認真聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，了解勞保用品的配備及需求情況，制定詳盡的采購計劃。企劃管理部將勞保用品列入集中物資采購，選擇物美價(jià)廉、質(zhì)量上乘的工作服、工作鞋、手套等用品，把好勞保用品的質(zhì)量關(guān)口。以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機，將原有的勞保用品進(jìn)行補充更新，并及時(shí)配發(fā)到一線(xiàn)員工手中，同時(shí)對車(chē)間現場(chǎng)的安全制度和管理要求進(jìn)行完善，落實(shí)監督保障，保證日常生產(chǎn)工作能夠安全開(kāi)展，增強了職工的安全感。

建設職工健身房

近年來(lái)哈焊院通過(guò)優(yōu)化場(chǎng)地環(huán)境，購置健身器材，建成集籃球、乒乓球、羽毛球、臺球、健身房于一體的職工活動(dòng)陣地。黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)哈焊院響應群眾的呼聲，綜合考量年齡結構、健身需求、場(chǎng)地面積等，有計劃、有針對性地完善職工健身房。在單身公寓選擇合適的場(chǎng)地，配置健身器材，建成專(zhuān)門(mén)健身場(chǎng)所，豐富單身青年業(yè)余生活；調整本部健身房結構布局，明確管理員，全天候開(kāi)放，滿(mǎn)足不同職工的健身需求，充分發(fā)揮“職工之家”作用，增強了職工的歸屬感。

優(yōu)化辦公環(huán)境

行政管理部和物業(yè)中心聯(lián)合行動(dòng)，從安全和美觀(guān)等角度出發(fā)，從細微處入手，切實(shí)優(yōu)化辦公環(huán)境。經(jīng)過(guò)全方位安全隱患排查，制定了詳細的工作方案，完成配樓樓頂防水維修、主樓雨漏管維修，杜絕雨季漏水風(fēng)險；對辦公區域設施進(jìn)行分批次檢修，完成洗手間、走廊燈區域聲控LED燈更換；對電梯進(jìn)行全面檢修，杜絕安全隱患；自主研發(fā)并不斷完善了無(wú)線(xiàn)遠程換熱站監測系統，以便及時(shí)發(fā)現并解決供暖設備故障問(wèn)題。辦公環(huán)境的全方面優(yōu)化，增強了職工的幸福感。

“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，哈焊院用心用情了解職工真正所需，千方百計解決職工實(shí)際困難，一件件大事小情不斷提升了職工們的獲得感、安全感、歸屬感與幸福感。哈焊院黨委將建立“我為群眾辦實(shí)事”長(cháng)效機制，深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，聚焦貫徹新發(fā)展理念，聚焦職工急難愁盼，聚焦職工成長(cháng)發(fā)展，聚焦履行央企社會(huì )責任，不斷收集民情民意，持續推動(dòng)解決職工群眾身邊“急難愁盼”問(wèn)題，切實(shí)推動(dòng)“為民辦實(shí)事”方面出成果見(jiàn)實(shí)效。