為貫徹落實(shí)機械科學(xué)研究總院黨委關(guān)于提升企業(yè)文化競爭力的重要部署和新要求，適應央企改革發(fā)展穩定新形勢新任務(wù)，研究推進(jìn)機械總院企業(yè)文化建設的新思路新舉措，機械總院于9月5日召開(kāi)了企業(yè)文化建設“十三五”戰略規劃研討會(huì )，部分京區單位黨委（總支）書(shū)記、機械總院黨群工作部相關(guān)人員參會(huì )。會(huì )議由機械總院黨委書(shū)記王德成主持。

參會(huì )人員圍繞“機械總院企業(yè)文化建設工作”，暢所欲言，進(jìn)一步理清了工作思路、找準了工作定位、明確了工作措施，為機械總院企業(yè)文化建設“十三五”戰略規劃提出了意見(jiàn)和建議。

王德成書(shū)記指出，要全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，進(jìn)一步深入探索企業(yè)文化建設，打造企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，為打造“百年產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)集團”提供強大精神動(dòng)力。要樹(shù)立正確的集團核心價(jià)值觀(guān)，將“創(chuàng )新”更好的融入到企業(yè)文化中，把規劃寫(xiě)“薄”，把工作做“實(shí)”；要高度重視企業(yè)文化落地，將企業(yè)文化建設和集團改革發(fā)展結合起來(lái)，將企業(yè)文化建設融入企業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節；要將企業(yè)文化建設和制度建設、行為規范和環(huán)境因素相結合，建立保障企業(yè)文化建設的體制機制，形成符合企業(yè)發(fā)展的“十三五”文化體系。