黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，基層黨建是黨的建設新的偉大工程的關(guān)鍵環(huán)節。黨的十八大以來(lái)特別是全國國企黨建會(huì )召開(kāi)以來(lái)，中儲糧集團公司全面深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在全國國企黨建會(huì )上的重要講話(huà)精神，圍繞黨建促改革促發(fā)展“一個(gè)中心”，打造黨支部標準化規范化和黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展“兩大品牌”，實(shí)現黨建工作質(zhì)量、干部員工能力素質(zhì)、全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用“三大提升”工作思路，集中力量抓基層打基礎，黨對中儲糧的領(lǐng)導全面加強，企業(yè)政治生態(tài)、社會(huì )效益、經(jīng)濟發(fā)展持續向好，糧食安全“壓艙石”、服務(wù)調控“主力軍”、調節市場(chǎng)“穩定器”作用充分彰顯，主要體現以下幾個(gè)方面：

強“根”固“魂”，基層黨建工作質(zhì)量全面提升。五年來(lái)，中儲糧集團公司黨組牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。一是基本組織建設進(jìn)一步規范。認真落黨支部工作條例（試行）、國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）等，在三項制度改革、“雙百”改革中，堅持“四同步”、推進(jìn)“四對接”，全系統基層黨組織1727個(gè)，做到了“應建盡建”，內嵌到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域。集中整治軟弱渙散基層黨組織問(wèn)題89個(gè)，規范90個(gè)基層黨組織設置，25個(gè)分公司全面完成黨組改設黨委，理順180個(gè)基層黨組織垂直管理關(guān)系，建立健全換屆提醒督促機制，做到了“應換必換”。出臺黨支部標準化規范化建設實(shí)施意見(jiàn)明確8個(gè)方面、32項標準，制定“一優(yōu)四強”紅旗黨支部創(chuàng )建方案，組織覆蓋的“廣度”、推進(jìn)工作的“深度”不斷增強，基層黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題得到較好解決，政治功能和組織力明顯提升。二是基本隊伍建設進(jìn)一步加強。堅持把基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部和黨員“三支隊伍”建設作為夯實(shí)黨建基層基礎“先手棋”。二級單位黨委副書(shū)記應配盡配，配備黨務(wù)干部650名，占在崗職工總數1.87%，黨務(wù)干部平均年齡43歲，本科及以上學(xué)歷占78%，有兩年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗的占75%；在配齊的同時(shí)注重建強，出臺中儲糧集團公司黨務(wù)人員能力素質(zhì)提升三年規劃和黨員教育培訓五年規劃，進(jìn)一步激發(fā)基層書(shū)記“頭雁”作用、黨務(wù)干部表率作用。堅持把政治標準放在首位，高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作，目前共產(chǎn)黨員人數占員工總數的46.3%，黨員干部成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅力量。三是基本制度建設進(jìn)一步完善。堅持把基本制度建設作為推動(dòng)基層黨建常態(tài)長(cháng)效的著(zhù)力點(diǎn)，五年來(lái)，制定黨建工作方面的制度53項，修訂制度12項，形成以議事決策、組織生活、發(fā)展黨員、黨務(wù)公開(kāi)、黨員教育管理、黨費收繳使用、黨內關(guān)懷幫扶等為重點(diǎn)的制度體系。堅持把制度建設與制度執行統一起來(lái)，以制度落實(shí)促進(jìn)黨建工作質(zhì)量提升，“兩個(gè)1%”有效落實(shí)，過(guò)去困擾基層黨建機構編制、人員經(jīng)費的問(wèn)題得到根本性解決，基層黨建得到切實(shí)加強。

明責任嚴考核，基層黨建主體責任落實(shí)落地。五年來(lái)，中儲糧集團公司緊緊扭住責任制這個(gè)“牛鼻子”，推動(dòng)黨建工作責任落地見(jiàn)效。一是把主體責任扛在肩上。成立集團公司黨的建設工作領(lǐng)導小組，制定主體責任清單，每年召開(kāi)全系統黨建工作會(huì )，把基層黨建納入黨的建設總體布局，加強研究謀劃、部署推動(dòng)、督促落實(shí)，切實(shí)扛起主體責任。落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，黨組班子成員建立黨建聯(lián)系點(diǎn)30個(gè)，每年深入基層調研不少于40天，做到了指導業(yè)務(wù)必指導黨建。二是把黨建工作責任制落細。建立各級領(lǐng)導班子成員向本企業(yè)黨組織報告履行“一崗雙責”情況的報告機制，原則上每季度召開(kāi)一次黨建工作推進(jìn)會(huì )的調度機制，各級領(lǐng)導干部常態(tài)化開(kāi)展黨建調研的督導機制，以健全機制保障責任制落實(shí)。三是把考核指揮棒用好。圍繞責任落實(shí)設計制度，依據制度考核責任落實(shí)，制定黨建考核評價(jià)辦法、抓黨建工作述職考核評議等5個(gè)制度性文件，構建了“明責、履職、考責、問(wèn)責”的閉環(huán)責任體系，連續5年開(kāi)展基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核，連續3年開(kāi)展二級單位黨建工作考核，考評結果一對一書(shū)面反饋，并與本企業(yè)領(lǐng)導班子成員評先評優(yōu)、薪酬分配掛鉤，一級抓一級開(kāi)展考核，打通黨建責任落實(shí)“最后一公里”。

筑堡壘促發(fā)展，基層黨建工作活力不斷釋放。五年來(lái)，中儲糧集團公司堅持讓支部在基層工作中唱主角，把思想政治工作、教育管理監督黨員、攻堅克難、服務(wù)群眾落到支部，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是讓支部成為團結群眾的核心。大力弘揚黨建帶團建優(yōu)良傳統，落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，出臺做好新形勢下思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)，嚴格執行“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員、談心談話(huà)、主題黨日等制度，圍繞新中國成立70周年、中國共產(chǎn)黨成立100周年、中儲糧集團公司成立20周年等，廣泛開(kāi)展群眾性宣傳教育活動(dòng)，夯實(shí)干部員工“為國儲糧、儲糧報國”的思想基礎，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。二是讓支部成為教育黨員的學(xué)校。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習教育，推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論大學(xué)習、大普及、大落實(shí)，線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)展專(zhuān)題培訓25期，培訓22279人次。把貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對中儲糧工作的重要指示批示精神作為做到“兩個(gè)維護”最直接最具體的檢驗，深入學(xué)習研討，堅決貫徹落實(shí)，不斷增強管好“大國糧倉”、端牢“中國飯碗”的政治責任擔當。三是讓支部成為攻堅克難的堡壘。推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，出臺黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展指導意見(jiàn)，引導各級黨組織牢記“國之大者”，堅決聽(tīng)黨指揮，把服務(wù)中心工作、完成急難險重任務(wù)作為基層黨建主陣地、主戰場(chǎng)，尤其在新冠肺炎疫情防控、復工復產(chǎn)、保供穩市、防汛救災等大戰大考中，黨中央一聲號令，中儲糧各級黨組織和廣大黨員、干部員工聞令而動(dòng)，沖鋒在第一線(xiàn)、戰斗在最前沿，圍繞落實(shí)“六穩”“六?！币?，創(chuàng )建黨員示范倉、黨員先鋒崗、黨員突擊隊2313個(gè)，讓黨旗在陣地飄揚、黨徽在一線(xiàn)閃光。在大戰大考中，中儲糧服務(wù)國家糧食安全戰略“頂梁柱”作用有力彰顯，黨組織和廣大黨員的凝聚力、戰斗力充分展示，抓黨建強黨建的實(shí)績(jì)實(shí)效集中體現。公司系統廣大干部員工切實(shí)感受到“身邊的黨員有黨員的樣子”“黨組織有戰斗力、凝聚力、向心力”。

【責任編輯：王占朝】